Živnostník / SZČOŽivnosť popri zamestnaní
Aktualizované 25. 7. 2026 · 1 min čítania
Podnikať sa dá aj popri práci. Vysvetľujeme, ako to je s odvodmi (zdravotné platíš, sociálne podľa príjmu), daňami a súhlasom zamestnávateľa.
Živnosť popri zamestnaní je populárny spôsob privyrobenia. Má však svoje pravidlá.
Odvody a dane
- Zdravotné poistenie — za teba platí zamestnávateľ, z podnikania si platíš preddavky (ročné zúčtovanie vyrovná).
- Sociálne odvody z podnikania vznikajú až podľa príjmov z priznania.
- Príjmy zo zamestnania aj živnosti uvedieš v jednom daňovom priznaní.
Zamestnávateľ
Súhlas potrebuješ len ak podnikáš v rovnakom predmete ako zamestnávateľ (konkurencia). Inak mu to oznamovať nemusíš.
§ 83 Zákonníka práce · zákon č. 595/2003 Z. z.
Nevyznáš sa v paragrafoch?
Opýtaj sa vlastnými slovami a nájdeme ti k tomu zákony aj články k tvojej situácii.
Nájsť odpoveď →Tento článok je všeobecná informácia na základe platných slovenských zákonov, nie právna rada. Pri konkrétnom probléme sa obráť na advokáta alebo príslušný úrad (napr. Inšpektorát práce či Slovenská obchodná inšpekcia).