Minimálna mzda je najnižšia odmena, akú ti zamestnávateľ za prácu smie dať. Ovplyvňuje aj príplatky a viaceré ďalšie výpočty. Tu máš prehľad pre rok 2026.
Koľko je minimálna mzda 2026
- 915 € mesačne v hrubom (pri plnom úväzku).
- 5,26 € za hodinu.
- Pri kratšom úväzku sa kráti pomerne.
Minimálne mzdové nároky (stupne náročnosti)
Nie každá práca má „len“ minimálnu mzdu. Zákon rozlišuje 6 stupňov náročnosti práce — čím náročnejšia a zodpovednejšia práca, tým vyššia minimálna garantovaná mzda (násobok minimálnej mzdy). Do ktorého stupňa patrí tvoja pozícia, určuje náplň práce, nie názov.
Príplatky (odvíjajú sa od minimálnej mzdy)
- Práca nadčas, v noci, v sobotu a v nedeľu a vo sviatok — za každú máš nárok na príplatok navyše.
- Ich výška sa odvíja od minimálnej mzdy alebo tvojho priemerného zárobku; presné sadzby si over pre aktuálny rok.
- Vo sviatok máš nárok najmenej na 100 % priemerného zárobku navyše (alebo náhradné voľno podľa dohody).
Čo ešte ovplyvňuje minimálna mzda
- Výšku odvodov a niektorých dávok.
- Hranicu pre daňový bonus a ďalšie nároky.
Tip: ak dostávaš menej, než je minimálna mzda alebo minimálny mzdový nárok pre tvoj stupeň, obráť sa na Inšpektorát práce.
Zákonník práce · zákon o minimálnej mzde (663/2007)