Vzor výpovede z pracovného pomeru zo strany zamestnanca. Nemusíš uvádzať dôvod. Výpovedná doba je 1 mesiac (do roka) alebo 2 mesiace (nad rok).
Keď dávaš výpoveď ty, nemusíš uvádzať dôvod. Výpoveď musí byť písomná a doručená zamestnávateľovi.
§ 67 a § 62 Zákonníka práce
[Meno a priezvisko zamestnanca] [Adresa] [Obchodné meno a adresa zamestnávateľa] V [obec], dňa [DD.MM.RRRR] Vec: Výpoveď z pracovného pomeru Na základe pracovnej zmluvy zo dňa [DD.MM.RRRR] týmto dávam výpoveď z pracovného pomeru podľa § 67 Zákonníka práce. Výpovedná doba začína plynúť prvým dňom kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení tejto výpovede a skončí uplynutím zákonnej výpovednej doby. Dôvod nie som povinný uvádzať. S pozdravom ....................... [Podpis zamestnanca]
Toto je všeobecná informácia a vzor na osobné použitie, nie právne ani investičné poradenstvo. Pri konkrétnej situácii vzor prispôsob a v prípade pochybností sa poraď s odborníkom alebo príslušným úradom.