Výpovedná doba je čas medzi doručením výpovede a reálnym koncom práce. Začína plynúť od 1. dňa nasledujúceho mesiaca.

Keď dávaš výpoveď ty

  • Odpracované menej ako rok → 1 mesiac.
  • Odpracované aspoň rok → 2 mesiace.

Keď ti dá výpoveď zamestnávateľ (napr. ruší miesto)

  • Do 1 roka → 1 mesiac, bez odstupného.
  • 1 – 5 rokov → 2 mesiace (od 2 rokov + odstupné 1 plat).
  • 5 – 10 rokov → 3 mesiace + odstupné 2 platy.
  • 10 – 20 rokov → 3 mesiace + odstupné 3 platy.
  • Nad 20 rokov → 3 mesiace + odstupné 4 platy.

„Plat“ tu znamená tvoj priemerný mesačný zárobok.

§ 62 a § 76 Zákonníka práce