Koho sa týka

  • Žiaci stredných odborných škôl, ich rodičia a zamestnávatelia.

Hlavné pravidlá

  • V duálnom systéme prebieha praktické vyučovanie u zamestnávateľa na základe zmluvy.
  • Žiak môže dostávať podnikové štipendium a odmenu za produktívnu prácu.

Tvoje práva

  • Získať praktickú prípravu u zamestnávateľa a odmenu za produktívnu prácu.

Povinnosti

  • Dodržať učebnú zmluvu so zamestnávateľom.

Lehoty

  • Konkrétna lehota závisí od úkonu alebo konania — over si ju v uvedenom ustanovení a v doručenom poučení.

Sankcie

  • Porušenie môže viesť k pokute, náhrade škody, odňatiu oprávnenia alebo inému následku podľa konkrétneho ustanovenia.

Výnimky

  • Osobitný predpis alebo konkrétne okolnosti môžu určiť odlišný postup.

Príklad: V duálnom vzdelávaní môže učeň dostávať od firmy štipendium aj odmenu a má lepšiu šancu tam ostať pracovať.

Na čo dať pozor: Pred konaním si over aktuálne znenie, vykonávacie predpisy a svoju konkrétnu situáciu.

Kľúčové ustanovenia: § 12, § 27