Zmeny zákonov pre zamestnávateľov
Zmeny, na ktoré musí myslieť každý, kto zamestnáva ľudí — mzdy, odvody za zamestnancov, pracovný čas a bezpečnosť pri práci.
Aktuálne zmeny
Pri PN vám prvých 14 dní platí zamestnávateľ
Od januára 2026 platí zamestnancovi náhradu príjmu počas PN zamestnávateľ až do 14. dňa. Nemocenské od Sociálnej poisťovne prichádza až od 15. dňa.
ZamestnanecZamestnávateľPlatí od 1. januára 2026Minimálna mzda 915 € mesačne
Od 1. januára 2026 je minimálna mzda 915 € v hrubom mesačne, čo je 5,26 € za hodinu pri plnom úväzku.
ZamestnanecZamestnávateľZákony, ktoré by ste mali poznať
Zákonník práce jednoducho
Zákonník práce bez paragrafov: pracovná zmluva, skúšobná doba, výpoveď a výpovedná doba, odstupné, dovolenka, nadčasy a mzda. S príkladmi a odpoveďami.
Vysvetlenie →124/2006 Z. z.BOZP: bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Zákon BOZP ukladá zamestnávateľovi predchádzať pracovným rizikám a chrániť zdravie ľudí pri práci.
Vysvetlenie →283/2002 Z. z.Cestovné náhrady pri pracovnej ceste
Zákon určuje, ktoré výdavky má zamestnávateľ nahradiť pri pracovnej ceste, dočasnom pridelení alebo práci v zahraničí.
Vysvetlenie →650/2004 Z. z.Doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier)
Upravuje tretí, dobrovoľný dôchodkový pilier cez doplnkovú dôchodkovú spoločnosť (DDS). Môžeš si sporiť sám, často s príspevkom zamestnávateľa a s…
Vysvetlenie →2/1991 Zb.Kolektívne vyjednávanie: odbory a kolektívna zmluva
Upravuje vyjednávanie medzi zamestnávateľmi a odbormi a uzatváranie kolektívnych zmlúv, ktoré môžu zlepšiť podmienky nad rámec zákona. Rieši aj štrajk.
Vysvetlenie →462/2003 Z. z.Náhrada príjmu počas prvých dní PN
Zákon upravuje náhradu príjmu, ktorú počas prvých dní dočasnej pracovnej neschopnosti vypláca zamestnancovi zamestnávateľ.
Vysvetlenie →152/1994 Z. z.Sociálny fond: príspevky od zamestnávateľa
Zamestnávateľ musí tvoriť sociálny fond a z neho prispievať zamestnancom — napríklad na stravovanie, rekreáciu či dopravu. Použitie sa dohodne (často v…
Vysvetlenie →Praktické vysvetlenia
Bezpečnosť pri práci (BOZP): práva a povinnosti
Na bezpečné pracovisko máš nárok
Čítať článok →Pracovný čas, prestávky a odpočinok
Koľko smieš pracovať a kedy máš voľno
Čítať článok →Kedy ti môže dať výpoveď zamestnávateľ
Dôvod musí byť zákonný a presne uvedený
Čítať článok →Voľno na lekára a iné prekážky v práci
Kedy máš platené voľno a koľko
Čítať článok →Práca na dohodu vs. trvalý pomer
Kedy dohoda stačí a kedy pýtať zmluvu
Čítať článok →Nadčasy a príplatky: kedy a koľko
Za prácu navyše ti patrí niečo navyše
Čítať článok →Ďalšie skupiny
Všeobecné informácie, nie právna rada. Každú zmenu overujeme v oficiálnom znení v Zbierke zákonov.