Koho sa týka

  • Firmy so sociálnym cieľom a znevýhodnení zamestnanci.

Hlavné pravidlá

  • Registrovaný sociálny podnik používa väčšinu zisku na svoj sociálny cieľ.
  • Za splnenia podmienok získa status a možnosť podpory.

Tvoje práva

  • Požiadať o priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku.
  • Uchádzať sa o podporu určenú sociálnym podnikom.

Povinnosti

  • Používať zisk prevažne na verejnoprospešný cieľ.
  • Plniť podmienky pre udržanie štatútu.

Lehoty

  • Konkrétna lehota závisí od úkonu alebo konania — over si ju v uvedenom ustanovení a v doručenom poučení.

Sankcie

  • Porušenie môže viesť k pokute, náhrade škody, odňatiu oprávnenia alebo inému následku podľa konkrétneho ustanovenia.

Výnimky

  • Osobitný predpis alebo konkrétne okolnosti môžu určiť odlišný postup.

Príklad: Firma, ktorá cielene zamestnáva ľudí so zdravotným postihnutím, môže získať status sociálneho podniku a podporu.

Na čo dať pozor: Pred konaním si over aktuálne znenie, vykonávacie predpisy a svoju konkrétnu situáciu.

Kľúčové ustanovenia: § 5