Dohodou o hmotnej zodpovednosti preberáš zodpovednosť za zverené hodnoty (peniaze, tovar), s ktorými hospodáriš. Za schodok potom zodpovedáš v plnej výške, ak nepreukážeš, že si ho nezavinil.
Ak pracuješ s hotovosťou alebo tovarom (pokladník, skladník), zamestnávateľ ti môže dať podpísať dohodu o hmotnej zodpovednosti za zverené hodnoty.
Rozdiel oproti bežnej zodpovednosti je veľký: za prípadný schodok (manko) zodpovedáš v plnej výške, ak nepreukážeš, že si ho nezavinil. Preto trvaj na tom, aby si mal zverené hodnoty sám pod kontrolou (vlastný kľúč, inventúra pri prevzatí) — inak ručíš za cudzie chyby.
§ 182 Zákonníka práce
Opýtaj sa vlastnými slovami a nájdeme ti k tomu zákony aj články k tvojej situácii.
Nájsť odpoveď →Tento článok je všeobecná informácia na základe platných slovenských zákonov, nie právna rada. Pri konkrétnom probléme sa obráť na advokáta alebo príslušný úrad (napr. Inšpektorát práce či Slovenská obchodná inšpekcia).