Čo tento zákon znamená jednoducho
- Zamestnávateľ musí posúdiť riziká, prijať opatrenia, školiť ľudí a poskytovať potrebné ochranné prostriedky.
- Náklady na bezpečnosť nesmie preniesť na zamestnanca.
Koho sa týka
- Zamestnávatelia, zamestnanci, SZČO na pracoviskách a bezpečnostní technici.
Viac pre vás: 👔 Zamestnanec 🧑💼 Zamestnávateľ
Čo musíte urobiť
- Zamestnanec musí dodržiavať bezpečné postupy, používať ochranné prostriedky a oznamovať nebezpečenstvo.
Na čo máte právo
- Dostať školenie, bezpečné pracovné podmienky a potrebné ochranné prostriedky.
- Odmietnuť prácu pri bezprostrednom a vážnom ohrození života alebo zdravia za zákonných podmienok.
Príklad z reálneho života
Pri práci vo výške musí zamestnávateľ najprv znížiť riziko technickými opatreniami a až potom sa spoliehať na osobné ochranné vybavenie.
Aktuálne zmeny
V prehľade zmien zatiaľ nemáme novelu tohto zákona, ktorá by sa bežne dotkla väčšiny ľudí. Všetky novely nájdete pri úplnom znení na Slov-Lexe (odkaz nižšie).
Súvisiace zákony a témy
Súvisiace zákony
Cestovné náhrady pri pracovnej ceste
Zákon určuje, ktoré výdavky má zamestnávateľ nahradiť pri pracovnej ceste, dočasnom pridelení alebo práci v zahraničí.
Vysvetlenie →125/2006 Z. z.Inšpekcia práce
Zákon o inšpekcii práce určuje, čo kontroluje inšpektorát práce a aké opatrenia či pokuty môže uložiť.
Vysvetlenie →663/2007 Z. z.Minimálna mzda
Zákon zaručuje zamestnancovi minimálnu mzdu a určuje mechanizmus, podľa ktorého sa jej suma stanovuje na ďalší rok.
Vysvetlenie →Praktické návody
PrácaPracovný čas, prestávky a odpočinok
Koľko smieš pracovať a kedy máš voľno
Čítať článok →
PrácaBezpečnosť pri práci (BOZP): práva a povinnosti
Na bezpečné pracovisko máš nárok
Čítať článok →
PrácaKedy ti môže dať výpoveď zamestnávateľ
Dôvod musí byť zákonný a presne uvedený
Čítať článok →Oblasť: Práca a zamestnanie · Zmeny zákonov pre zamestnancov · Zmeny zákonov pre zamestnávateľov