Kategória zákonov
Práca a zamestnanie — zákony jednoducho
Pracovný pomer, mzda, dovolenka, výpoveď aj bezpečnosť pri práci — najdôležitejšie pracovné zákony vysvetlené jednoducho.
Zákony v tejto oblasti (12)
BOZP: bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Zákon BOZP ukladá zamestnávateľovi predchádzať pracovným rizikám a chrániť zdravie ľudí pri práci.
124/2006 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnanieCestovné náhrady pri pracovnej ceste
Zákon určuje, ktoré výdavky má zamestnávateľ nahradiť pri pracovnej ceste, dočasnom pridelení alebo práci v zahraničí.
283/2002 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnanieInšpekcia práce
Zákon o inšpekcii práce určuje, čo kontroluje inšpektorát práce a aké opatrenia či pokuty môže uložiť.
125/2006 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnanieKolektívne vyjednávanie: odbory a kolektívna zmluva
Upravuje vyjednávanie medzi zamestnávateľmi a odbormi a uzatváranie kolektívnych zmlúv, ktoré môžu zlepšiť podmienky nad rámec zákona. Rieši aj štrajk.
2/1991 Zb. · Čítať →Práca a zamestnanieMinimálna mzda
Zákon zaručuje zamestnancovi minimálnu mzdu a určuje mechanizmus, podľa ktorého sa jej suma stanovuje na ďalší rok.
663/2007 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnanieNáhrada príjmu počas prvých dní PN
Zákon upravuje náhradu príjmu, ktorú počas prvých dní dočasnej pracovnej neschopnosti vypláca zamestnancovi zamestnávateľ.
462/2003 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnaniePlaty vo verejnej správe: platové tabuľky
Určuje, ako sa odmeňujú zamestnanci vo verejnej správe — podľa platových tried a stupňov (tabuliek). Plat je tak daný tabuľkovo, nie voľnou dohodou.
553/2003 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnaniePráca vo verejnom záujme: úrady, školy, mestá
Určuje pravidlá pre zamestnancov vo verejnej správe (mestá, školy, úrady) — výberové konania a povinnosti navyše oproti bežnému zamestnaniu. Inak platí…
552/2003 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnanieSlužby zamestnanosti a evidencia nezamestnaných
Zákon upravuje evidenciu nezamestnaných, služby úradov práce a opatrenia, ktoré pomáhajú ľuďom nájsť alebo vytvoriť prácu.
5/2004 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnanieSociálny fond: príspevky od zamestnávateľa
Zamestnávateľ musí tvoriť sociálny fond a z neho prispievať zamestnancom — napríklad na stravovanie, rekreáciu či dopravu. Použitie sa dohodne (často v…
152/1994 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnanieZákaz nelegálnej práce a zamestnávania
Zákon zakazuje nelegálnu prácu a nelegálne zamestnávanie, najmä prácu bez riadneho pracovnoprávneho vzťahu alebo bez splnenia oznamovacích povinností.
82/2005 Z. z. · Čítať →Práca a zamestnanieZákonník práce: pracovný pomer, mzda a výpoveď
Zákonník práce určuje základné pravidlá pracovného pomeru, pracovného času, mzdy, dovolenky, prekážok v práci a skončenia zamestnania.
311/2001 Z. z. · Čítať →Súvisiace články
Pracovný čas, prestávky a odpočinok
Koľko smieš pracovať a kedy máš voľno
Čítať článok →Bezpečnosť pri práci (BOZP): práva a povinnosti
Na bezpečné pracovisko máš nárok
Čítať článok →Kedy ti môže dať výpoveď zamestnávateľ
Dôvod musí byť zákonný a presne uvedený
Čítať článok →Voľno na lekára a iné prekážky v práci
Kedy máš platené voľno a koľko
Čítať článok →Práca na dohodu vs. trvalý pomer
Kedy dohoda stačí a kedy pýtať zmluvu
Čítať článok →Nadčasy a príplatky: kedy a koľko
Za prácu navyše ti patrí niečo navyše
Čítať článok →Ďalšie oblasti
Zhrnutia sú všeobecná informácia, nie právna rada. Záväzné znenie predpisov nájdeš na Slov-Lexe.