Dohody mimo pracovného pomeru sú fajn na brigády a menšie úväzky, ale majú jasné limity. Obe musia byť písomné a nesmie sa na nich nariadiť práca nadčas.
Dohoda o vykonaní práce (DoVP)
Je na jednorazovú úlohu a jej rozsah nesmie u jedného zamestnávateľa presiahnuť 350 hodín za rok. Nedá sa to obísť viacerými dohodami u toho istého zamestnávateľa.
Dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ)
Je na pravidelnú prácu menšieho rozsahu — v priemere najviac 10 hodín týždenne. Za 24 hodín neodpracuješ viac ako 12 hodín.
Ako študent do 26 rokov máš aj brigádnickú dohodu s odvodovou úľavou — over si aktuálne podmienky.
§ 223 – 228a Zákonníka práce