Základná dovolenka je 4 týždne ročne. Ak do konca kalendárneho roka dovŕšiš 33 rokov (alebo sa trvale staráš o dieťa), máš nárok na 5 týždňov — automaticky, netreba oň žiadať.
Základná výmera dovolenky je 4 týždne ročne. Ak do konca kalendárneho roka dovŕšiš 33 rokov, alebo sa trvalo staráš o dieťa, máš nárok na 5 týždňov.
Vyšší nárok je automatický — netreba oň žiadať. O termíne čerpania rozhoduje zamestnávateľ, no má prihliadať aj na tvoje záujmy. Nevyčerpanú dovolenku by ti mal umožniť vyčerpať, nie nechať prepadnúť.
§ 100 – 103 Zákonníka práce
Opýtaj sa vlastnými slovami a nájdeme ti k tomu zákony aj články k tvojej situácii.
Nájsť odpoveď →Tento článok je všeobecná informácia na základe platných slovenských zákonov, nie právna rada. Pri konkrétnom probléme sa obráť na advokáta alebo príslušný úrad (napr. Inšpektorát práce či Slovenská obchodná inšpekcia).