PrácaOkamžité skončenie pracovného pomeru
Aktualizované 25. 7. 2026 · 1 min čítania
Okamžité skončenie je výnimka — možné len z vážnych dôvodov, napríklad keď ti zamestnávateľ nevyplatil mzdu alebo ti hrozí vážne ohrozenie zdravia.
Okamžité skončenie znamená koniec bez výpovednej doby. Zákon ho dovoľuje len vo vážnych prípadoch a v krátkej lehote od zistenia dôvodu.
Kedy môžeš skončiť okamžite ty
- Zamestnávateľ ti nevyplatil mzdu ani do 15 dní po splatnosti.
- Podľa lekára ohrozuje tvoje zdravie a nepreradil ťa na inú prácu.
Pri okamžitom skončení z dôvodu na strane zamestnávateľa ti patrí náhrada mzdy za výpovednú dobu. Skončenie musí byť písomné s uvedením dôvodu.
§ 69 Zákonníka práce
Nevyznáš sa v paragrafoch?
Opýtaj sa vlastnými slovami a nájdeme ti k tomu zákony aj články k tvojej situácii.
Nájsť odpoveď →Tento článok je všeobecná informácia na základe platných slovenských zákonov, nie právna rada. Pri konkrétnom probléme sa obráť na advokáta alebo príslušný úrad (napr. Inšpektorát práce či Slovenská obchodná inšpekcia).