Zamestnávateľ s viac ako 49 zamestnancami musí prispieť na rekreáciu vo výške 55 % oprávnených výdavkov (max 275 € ročne) zamestnancovi, ktorý je vo firme aspoň 24 mesiacov. Menšie firmy dobrovoľne.
Ak si vo firme aspoň 24 mesiacov a zamestnáva viac ako 49 ľudí, máš nárok na príspevok na rekreáciu — zamestnávateľ ti musí preplatiť 55 % oprávnených výdavkov na dovolenku (spravidla max 275 € ročne).
Menšie firmy ho môžu dať dobrovoľne. Preplácajú sa pobyty na Slovensku (ubytovanie, prípadne balíček so stravou) na základe dokladu. O príspevok treba písomne požiadať a doložiť účtovný doklad — nechoď oň dobrovoľne.
Opýtaj sa vlastnými slovami a nájdeme ti k tomu zákony aj články k tvojej situácii.
Nájsť odpoveď →Tento článok je všeobecná informácia na základe platných slovenských zákonov, nie právna rada. Pri konkrétnom probléme sa obráť na advokáta alebo príslušný úrad (napr. Inšpektorát práce či Slovenská obchodná inšpekcia).