Na služobnú cestu ťa zamestnávateľ môže vyslať a hradí ti cestovné náhrady — cestu, ubytovanie a stravné. Ako sa započíta čas strávený na ceste, závisí od toho, či počas neho reálne pracuješ.
Zamestnávateľ ťa môže vyslať na služobnú (pracovnú) cestu a musí ti uhradiť cestovné náhrady — dopravu, ubytovanie, stravné (diéty) a potrebné vedľajšie výdavky.
Čas na ceste sa posudzuje podľa toho, či počas neho pracuješ alebo len cestuješ mimo rozvrhu — nie každá minúta cesty je automaticky pracovný čas. Podmienky vopred spresni. Sumy náhrad rozoberá cestovné náhrady a diéty.
§ 57 Zákonníka práce; zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách
Opýtaj sa vlastnými slovami a nájdeme ti k tomu zákony aj články k tvojej situácii.
Nájsť odpoveď →Tento článok je všeobecná informácia na základe platných slovenských zákonov, nie právna rada. Pri konkrétnom probléme sa obráť na advokáta alebo príslušný úrad (napr. Inšpektorát práce či Slovenská obchodná inšpekcia).