Pracovná pohotovosť je čas, keď si pripravený na prípadný výkon práce. Na pracovisku sa počíta ako pracovný čas, mimo pracoviska ti za neaktívnu časť patrí náhrada. Ak počas pohotovosti reálne pracuješ, ide o prácu nadčas.
Pracovná pohotovosť je čas mimo bežného rozvrhu, keď si pripravený, že ťa zamestnávateľ môže povolať do práce. Ak si pri pohotovosti na pracovisku, počíta sa celá ako pracovný čas.
Pri pohotovosti mimo pracoviska ti za neaktívnu časť patrí náhrada (najmenej 20 % minimálnej mzdy za hodinu). Keď počas nej reálne pracuješ, tá časť je práca nadčas s príplatkom. Súvisí s nadčasom.
§ 96 Zákonníka práce
Opýtaj sa vlastnými slovami a nájdeme ti k tomu zákony aj články k tvojej situácii.
Nájsť odpoveď →Tento článok je všeobecná informácia na základe platných slovenských zákonov, nie právna rada. Pri konkrétnom probléme sa obráť na advokáta alebo príslušný úrad (napr. Inšpektorát práce či Slovenská obchodná inšpekcia).