Zákon určuje, koľko smieš pracovať a aký odpočinok ti patrí — chráni to tvoje zdravie aj bezpečnosť. Zamestnávateľ môže dať lepšie podmienky, nie horšie.
Pracovný čas
- Bežný týždenný čas je najviac 40 hodín (pri niektorých prevádzkach menej).
- Priemerný týždenný čas vrátane nadčasov je zákonom obmedzený.
- Prácu eviduje zamestnávateľ — máš právo, aby čas sedel s realitou.
Prestávky a odpočinok
- Prestávka na jedlo a oddych ti patrí po najviac 6 hodinách práce (mladiství skôr).
- Nepretržitý denný odpočinok medzi zmenami a týždenný odpočinok (súvislé voľno) v zákonnom rozsahu.
- Prestávka na jedlo sa spravidla nezapočítava do pracovného času.
Za prácu v nadčase, v noci a cez víkend ti patria príplatky. Ak zamestnávateľ pravidlá porušuje, obráť sa na Inšpektorát práce.
§ 85 – 93 Zákonníka práce