Čo tento zákon znamená jednoducho
- Nárok vzniká pri potvrdenej PN a splnení zákonných podmienok; po období náhrady príjmu môže nadväzovať nemocenské zo Sociálnej poisťovne.
- Výška sa počíta z denného vymeriavacieho základu a líši sa podľa dní PN a dôvodu jej vzniku.
Koho sa týka
- Zamestnanci uznaní za dočasne práceneschopných a ich zamestnávatelia.
Viac pre vás: 👔 Zamestnanec 🧑💼 Zamestnávateľ
Čo musíte urobiť
- Dodržiavať liečebný režim, zdržiavať sa na určenej adrese a oznámiť údaje potrebné na výplatu.
Na čo máte právo
- Dostať náhradu príjmu za zákonné obdobie, ak sú splnené podmienky.
- Požiadať zamestnávateľa o vysvetlenie výpočtu.
Dôležité termíny
- Od roku 2026 zamestnávateľ spravidla hradí prvých 14 dní PN; následný režim patrí pod nemocenské poistenie.
Čo sa stane, ak pravidlá nedodržíte
- Porušenie liečebného režimu môže viesť ku kráteniu alebo strate náhrady za príslušné dni.
Príklad z reálneho života
Zamestnanec ochorie a lekár vystaví ePN. Zamestnávateľ vypočíta náhradu za prvé zákonné obdobie; ak PN pokračuje, plnenie prechádza do režimu Sociálnej poisťovne.
Aktuálne zmeny
Súvisiace zákony a témy
Súvisiace zákony
BOZP: bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Zákon BOZP ukladá zamestnávateľovi predchádzať pracovným rizikám a chrániť zdravie ľudí pri práci.
Vysvetlenie →283/2002 Z. z.Cestovné náhrady pri pracovnej ceste
Zákon určuje, ktoré výdavky má zamestnávateľ nahradiť pri pracovnej ceste, dočasnom pridelení alebo práci v zahraničí.
Vysvetlenie →125/2006 Z. z.Inšpekcia práce
Zákon o inšpekcii práce určuje, čo kontroluje inšpektorát práce a aké opatrenia či pokuty môže uložiť.
Vysvetlenie →Praktické návody
Pracovný čas, prestávky a odpočinok
Koľko smieš pracovať a kedy máš voľno
Čítať článok →Bezpečnosť pri práci (BOZP): práva a povinnosti
Na bezpečné pracovisko máš nárok
Čítať článok →Kedy ti môže dať výpoveď zamestnávateľ
Dôvod musí byť zákonný a presne uvedený
Čítať článok →Oblasť: Práca a zamestnanie · Zmeny zákonov pre zamestnancov · Zmeny zákonov pre zamestnávateľov