Čo tento zákon znamená jednoducho

  • Rozhoduje skutočný obsah práce, nie názov zmluvy; závislá práca sa nemá zakrývať živnosťou.
  • Zamestnávateľ musí mať vzťah založený včas a splniť registračné povinnosti.

Koho sa týka

Čo musíte urobiť

  • Nezačať výkon závislej práce bez riadne založeného vzťahu.
  • Zamestnávateľ vedie doklady a preukáže legálnosť práce kontrolovanej osoby.

Na čo máte právo

  • Pracujúci môže žiadať písomnú zmluvu a podať podnet inšpekcii práce.
  • Kontrolovaný subjekt sa môže vyjadriť k zisteniam a brániť sa podľa poučenia.

Čo sa stane, ak pravidlá nedodržíte

  • Za nelegálne zamestnávanie hrozia vysoké pokuty, zákaz účasti na niektorých schémach a ďalšie následky.

Príklad z reálneho života

Ak človek pracuje osobne podľa pokynov firmy v jej čase a mene, samotná faktúra zo živnosti nemusí zabrániť posúdeniu ako závislá práca.

Aktuálne zmeny

V prehľade zmien zatiaľ nemáme novelu tohto zákona, ktorá by sa bežne dotkla väčšiny ľudí. Všetky novely nájdete pri úplnom znení na Slov-Lexe (odkaz nižšie).

Všetky zmeny zákonov →

Súvisiace zákony a témy

Súvisiace zákony

Praktické návody